天津盛世卓文教育咨询有限公司，是一家集房地产销售，河东人才引进代办，协助申报积分落户，人才引进，学籍咨询办理，拥有多项业务模块的专业型公司，为客户提佣一站式服务。
鼓励参加创业培训
符合条件的可免费参加创业培训机构组织的创业培训。培训取得合格证书的，按照每人500元的标准给予创业培训机构培训费补贴，对参加培训后半年内成功创业的，河东人才引进，按照成功创业人数再给予创业培训机构每人1000元的补贴。
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人力资本的积累可以弥补劳动总人口数量下降的影响。在经济社会老龄化程度日趋加深时，适龄劳动人口的减少已是不可逆转。但是通过人力资本的不断积累，可以提高适龄劳动人口的劳动力质量。劳动人口愈加出色的业务水平和实践经验，可以抵消由于体力衰弱而对生产效率带来的不好的影响。
改革开放至今，我国经济总体上经历了长达近40年的要素驱动型增长，除了以基础设施投资为代表的物质资本投入外，无限供给、价格低廉的劳动力格局也带来了巨大的人口红利，成为促进我国经济持续高速增长的另一个重要因素。而今，刘易斯拐点已至，人口红利消失的同时，物质资本边际回报率下降，要素规模驱动力减弱，未来经济增长将更多依靠创新驱动，而人力资本刚好是创新的“载体”。尤其是在知识经济和全球一体化的背景下，河东人才引进方法，科技进步对经济发展的促进作用越发强大，诸如大数据、云计算、物联网、人工智能等新兴技术如雨后春笋般涌现出来，这也客观上形成了上对人力资本的巨大需求。
当北上广深很多领域的人才趋于饱和，发展空间不再如往昔那般大时，二线城市必然不会错过如此良机。而优质的人力资本争夺，正是二线城市经济转型升级的一个重要突破口。
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其中四种人才落户，门槛很低，可直接落户。
1.学历型人才：全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁，河东人才引进新政策，博士研究生不受年龄限制。
2.技能型人才：高等职业院校毕业并在津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，不超过35周岁，具有高等职业资格；不超过40岁，具有技师职业资格；不超过50周岁的，具有高等技师职业资格；
3.资格型人才：获得好怕的职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的
4.创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的.
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